Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2017; Recientes; Fecha de apertura; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)

“Enajenación a título gratuito de bienes muebles (equipos de comunicación y computo) de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP territorial Santander”.

Suministro de amplificación de sonido e instrumentos musicales con el fin de fortalecer y ejecutar las actividades artísticas y culturales, que hacen parte del área de Bienestar Universitario de la ESAP Territorial Quindío – Risaralda

ADQUISICIÓN DE EXTINTORES CON SOPORTE (PISO Y/O PARED) Y REVISIÓN, MANTENIMIENTO Y RECARGA DE EXTINTORES PARA ATENCIÓN DE EMERGENCIA DE LA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PUBLICA ESAP, TERRITORIAL HUILA, CAQUETA Y BAJO PUTUMAYO. VIGENCIA 2017.

Contratar una persona natural o jurídica que preste el servicio mantenimiento preventivo y correctivo integral a todo costo incluyendo el suministro de piezas, parte o repuestos, accesorios y kit de carretera del vehículo automotor de marca Chevrolet Corsa evolution 1.4 cuatro (4) puertas, modelo 2007, e placas OWN - 293 de propiedad de la Escuela Superior de Administración Publica Territorial Norte de Santander – Arauca.

Suministro de vestuario y accesorios para danzas con el fin de fortalecer y ejecutar las actividades del proceso del área cultural, inherente al Bienestar Universitario de la ESAP Territorial Quindío – Risaralda.

Contratar el suministro de ocho extintores para la entidad con el fin de garantizar la seguridad en caso de incendio.

Contratar a una persona natural o jurídica para la adquisición e instalación de equipos de Gimnasio, con el fin de fomentar la práctica del deporte en la comunidad Esapista y dotar el Gimnasio de la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP Territorial Caldas, ubicada en la Calle 64 A N° 30-29 Vía Fátima Manizales

Contratar a una persona natural o jurídica para la adquisición de equipos amplificadores de sonido para el fortalecimiento de las actividades programadas por el área de Bienestar Universitario en la ESAP territorial Caldas ubicada en la Calle 64 A Nª 30-29 Vía Fátima Manizales

Contratar a una persona natural o jurídica para la adquisición de implementos y elementos deportivos, con el fin de fomentar la práctica del deporte en la comunidad Esapista y desarrollar diferentes actividades promovidas por el área de Bienestar Universitario de la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP Territorial Caldas

Contratar a una persona natural o jurídica para la adquisición e instalación de artículos de prevención y atención de emergencia para la Escuela Superior De Administración Pública – ESAP- Territorial Caldas, durante la vigencia 2017

Contratar el suministro de ocho extintores para la entidad con el fin de garantizar la seguridad en caso de incendio

“Aunar Esfuerzos para asesorar, apoyar y hacer el acompañamiento conceptual y metodológico para la formulación, seguimiento y evaluación de proyectos de inversión en el municipio de Montenegro del departamento de Quindío, priorizados por ESAP en lo referente a fortalecimiento institucional para la gestión del desarrollo”.

Orientar un taller de pintura al óleo dirigida a la población académica de la ESAP Territorial Quindío – Risaralda, en los CETAP Pereira, Armenia y Pueblo Rico, de 2 horas en cada CETAP.

Aunar Esfuerzos para “Acompañar a la Administración Municipal de Santa Rosa en la “Implementación del Modelo de Planeación y Gestión” definido por el Decreto 1499 del 11 de septiembre de 2017 a partir de la puesta en vigencia de las Dimensiones Operativas del Modelo y las Políticas de Gestión y Desempeño Institucional en el Sistema de Gestión vigente, para dirigir la gestión pública al mejor desempeño institucional y a la consecución de resultados para la satisfacción de las necesidades y el goce efectivo de los derechos de los ciudadanos, en el marco de la legalidad y la integridad”.

Aunar Esfuerzos para “acompañar a la Administración Municipal de Quinchía en la “Implementación del Modelo de Planeación y Gestión” definido por el Decreto 1499 del 11 de septiembre de 2017 a partir de la puesta en vigencia de las Dimensiones Operativas del Modelo y las Políticas de Gestión y Desempeño Institucional en el Sistema de Gestión vigente, para dirigir la gestión pública al mejor desempeño institucional y a la consecución de resultados para la satisfacción de las necesidades y el goce efectivo de los derechos de los ciudadanos, en el marco de la legalidad y la integridad”.

El objeto del presente convenio, es realizar una alianza entre la ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PUBLICA ESAP – TERRITORIAL QUINDIO – RISARALDA y la Alcaldía Municipal de SANTA ROSA DE CABAL - RISARALDA, en el desarrollo de actividades de investigación académica aplicada, en virtud de la “Evaluación de Política Publica de Vivienda en el municipio”, la cual está encaminada a mejorar la gestión de la entidad territorial.

Aunar Esfuerzos para “Realizar acompañamiento y liderazgo en la conformación y desarrollo del Observatorio de Políticas Públicas a los municipios del Departamento del Quindío y Risaralda, que a través de medición de indicadores objeto de interés permita proveer información sobre la marcha institucional ya sea de sus políticas, pro¬gramas y proyectos permitiendo su análisis, evaluación, monitoreo y vigilancia por los propios servidores públicos, por los ciudadanos o por los distintos grupos de interés que interactúan con la administración pública, con el propósito de mejorar la gestión gerencial de la Administración Municipal de Dosquebradas”.

Adquirir dos carpas institucionales para los CETAP de Arauca y Cúcuta

En virtud de lo anterior en la celebración del presente contrato, EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a Prestar servicios profesionales como ponente en el primer conversatorio “prospectiva Territorial, Paz y Desarrollo” a desarrollarse en Tame, Arauca el 25 de noviembre de 2017.

En virtud de lo anterior en la celebración del presente contrato, EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar capacitación con 48 horas de formación como docente capacitador en el eje temático: “CONSTRUCCION DE PAZ ( Resolución y mediación de conflictos, Proceso de Paz, Construcción de Paz y Postconflicto, historia del conflicto armado Colombiano, Justicia transicional, medidas de reparación integral individual y Colectiva “ restitución- indemnización- rehabilitación- satisfacción y no repetición” y/o componentes de la justicia transicional, y conocimientos en mesa de conversaciones con la FARC- EP, específicamente entre los acuerdos firmados entre las delegaciones de gobierno y la FARC)– Y POLITICAS PUBLICAS ( Diseño de Políticas públicas y/o Evaluación y monitoreo de políticas públicas, y/o enfoque diferencial para el diseño y evaluación de políticas, y/o Enfoque de derechos en políticas públicas, y/o formulación y evaluación de políticas en DDHH, y/o políticas del sector educación, y/o equidad y género; y/o políticas de infancia y adolescencia, y/o políticas públicas para minorías y diversidad cultural (comunidades indígenas y comunidades afrocolombianas), cuyo fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC, en los Municipios de la Territorial Norte d